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嘉兴社保人事代理,嘉兴劳务派遣,嘉兴人力资源外包
2022-10-08 14:50  浏览:35
提供:全国人事代理
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社保资讯:
工伤认定标准是什么?
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受伤或者下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡受伤的;(七)应当认定为工伤的其他情形。
  职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护公共利益活动中受伤的;(三)职工原在部队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残证,到用人单位后旧伤复发的。
 
我司介绍:
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